易坊好文馆

  1. 首页 > 学习 >

平安创建实施方案|“双50强学校”创建活动的实施方案( 四 )


(2)积极进行课堂教学改革 ， 结合本校实际 ， 探索出一套切实可行的教学模式 ， 鼓励创新 ， 倡导个性 ， 形成特色 ， 课堂教学达标率显著提高 ， 学校教育教学质量有明显提高和进步 。
(3)创新学校管理机制 ， 学校管理科学高效 ， 人际关系和谐 ， 教师工作积极性、主动性显著提高 ， 学校管理工作得到教师、学生、家长以及社会的普遍认可 。
(4)创新教师发展机制 ， 教师专业发展有措施、有成效 ， 有教师发展的标志性成果 。近三年 ， 教师参加县级及以上优质课、公开课、教学能手、论文等评选活动成绩良好 。
(5)创新学生培养机制 ， 形成了尖子冒得出、多数迈大步、差生不落伍的良好发展局面 ， 取得显著成效 。近三年 ， 学业水平考试成绩及质量检测成绩等综合评价在本县市区乃至全市名列前茅 ， 学校综合实力强；学生参加各级各类比赛、竞赛成绩较好 ， 有学生成长的标志性成果 。
3、重建课改背景下一系列制度 ， 并在实践中不断完善
(1)建立起新的教学常规 ， 建立集体备课制度和教后反思制度 ， 把教后反思作为备课的一个重要环节抓实抓好 。
(2)不断完善分层教学机制 ， 鼓励和提倡分层次教学 ， 积极探讨分层教学中学生选层和走班、教师和学生评价、教研方式、教学策略、层次班管理等有关制度建设 。
(3)重建新课程背景下图书室、阅览室和实验室等管理制度 ， 盘活图书和实验等资源 ， 使阅览室成为学生的自修室 ， 实验室成为学生自主实验、自我探究的园地 。
【平安创建实施方案|“双50强学校”创建活动的实施方案】(4)建立并逐步完善校本教研制度、咨询制度特别是学生选课指导制度、导师制度、走班上课管理制度、教师论坛制度等一系列新的规章制度 ， 保障课程改革的健康运行 。
4、积极探索教学评价机制改革 ， 促进教学工作科学发展
(1)积极探索教学评价机制改革 ， 改革课堂评价标准 ， 评价的重点内容放在学生学习的参与度和有效度上 ， 考查的重点对象要从教师教转到学生的学习活动上来 ， 形成了一套科学、有效的教学评价办法 ， 走上了轻负担、高效率、高质量的路子 。
(2)改革考试评价办法 ， 提倡和支持学科分项考试和自主选择考试 ， 建立试题评价制度 ， 定期对学校日常考试和期末试题进行评价 。
(3)改革学生评价方式 ， 建立学生自我设计、自我实现、自我评价为主的多元化评价机制 ， 不断完善学生成长记录评价制度 。要让教师和学生以主体身份参与教学评价 。

推荐阅读


上一篇：学校标准化建设|标准化学校建设实施方案

下一篇：环境卫生整治方案|关于环境卫生整治工作的实施方案