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三自教育心得体会|2012年三自六不让心得体会范文( 二 )



“三自”中“自身正”才能做到令行禁止 ， 不令而从 ， “自身净”才能以德立威、以德服众 ， “自身硬”才能守得住清贫 ， 抵得住诱惑 ， 作为组工干部 ， 更要高标准要求自己 ， 只有管好自己 ， 才能要求别人 ， 要时刻注意自身形象 ， 以“三自”修身、立威、服众 ， 敢于立标杆、做榜样 ， 用实际行动影响带动他人；为××新农合的发展建设提供坚强的组织保障 。对照自身查找不足 ， 找出缺点 ， 根据自身情况严格要求、逐条比对 。“六不”中“不让一天闲过 ， 不让一事拖拉”致力于转变机关作风 ， 维护执政形象 ， 意在“勤政” 。当下 ， 相当一部分干部存在“中庸”思想 ， 干多干少一个样 ， 干好干坏一个样 ， 干与不干一个样 ， 不求有功 ， 但求无过 ， 碌碌无为 ， 无所事事 ， 这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能 ， 影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重 ， 办事环节多 ， 速度慢 ， 能拖则多 ， 能躲则多 ， 多一事不如少一事 ， 项目审批条件多 ， 时间长 ， 损害了发展的软环境 ， 为××的改革发展“拖后腿” 。××现在发展水平还不高 ， 工业化、城镇化进程还不很快 ， 新农合这一德政工程还不是很成熟 ， 老百姓的认识还不到位 ， 全县的医疗保障在逐步的完善 。我们更应该以制庸提能力 ， 以治懒增效率 ， 自觉服务百姓 ， 自觉树立良好形象 ， 为××广大的老百姓服好务 ， 提供良好的看病保障环境 。

2012年三自六不让心得体会范文

"三自"是自身正、自身净、自身硬 ， "六不"是不让一天闲过 ， 不让一事拖拉 ， 不让一样恶习上身 ， 不让一笔赃款进家 ， 不让一个同自己接触过的群众不满 ， 不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话 。“三自”是总体要求 ， “六不”是具体规范 。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑 ， 全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力 。

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准 ， 其中“德”字为首 ， 更凸显了干部“德”的重要价值 ， 而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现 ， 是对干部“德”的具体要求 。现在一些干部出问题 ， 主要不是出在才上 ， 而是出在德上 ， 2010年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设 ， 2011年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》 ， 无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性 。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止 ， 不令而从 ， “自身净”才能以德立威、以德服众 ， “自身硬”才能

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