三自教育心得体会|2012年三自六不让心得体会范文( 三 )
守得住清贫 ， 抵得住诱惑 ， 作为组工干部 ， 更要高标准要求自己 ， 只有管好自己 ， 才能要求别人 ， 要时刻注意自身形象 ， 以“三自”修身、立威、服众 ， 敢于立标杆、做榜样 ， 用实际行动影响带动他人；在干部考核中 ， 要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中 ， 通过考核激励和约束领导干部 ， 带出作风良好的干部队伍 ， 为易县的发展建设提供坚强的组织保障 。
“六不”中“不让一天闲过 ， 不让一事拖拉”致力于转变机关作风 ， 维护执政形象 ， 意在“勤政” 。当下 ， 相当一部分干部存在“中庸”思想 ， 干多干少一个样 ， 干好干坏一个样 ， 干与不干一个样 ， 不求有功 ， 但求无过 ， 碌碌无为 ， 无所事事 ， 这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能 ， 影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重 ， 办事环节多 ， 速度慢 ， 能拖则多 ， 能躲则多 ， 多一事不如少一事 ， 项目审批条件多 ， 时间长 ， 损害了发展的软环境 ， 为易县的改革发展“拖后腿” 。易县现在发展水平还不高 ， 工业化、城镇化进程还不快 ， 我们更应该以制庸提能力 ， 以治懒增效率 ， 自觉服务市场主体 ， 自觉树立良好形象 ， 为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境 。
“六不”中“不让一样恶习上身 ， 不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律 ， 夯实执政基础 ， 意在“廉政” 。个别干部存在享乐主义、形式主义 ， 热衷于吃吃喝喝 ， 善于做表面文章 ， 甚至存在为政不廉 ， 贪赃枉法 ， 沦为动摇党执政根基的“蛀虫” 。整肃干部队伍 ， 以儆效尤 ， 严明工作纪律 ， 尤其要加强自身道德修养 ， 努力成为思想纯洁、品行端正的示范者 ， 明礼诚信、遵纪守法的先行者 ， 生活正派、情趣健康的引领者 ， 秉公用权、清正廉洁、拒腐防变 ， 有所作为 。
“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满 ， 不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀 ， 强化服务意识 ， 意在树立“公仆”形象 。部分干部民生意识淡薄 ， 存在服务态度生、冷、硬的现象 ， “话难听、脸难看、事难办” ， 百姓的事不当回事 ， 导致小事拖大、大事拖炸 ， 信访稳定任务越来越艰巨 ， 更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用 ， 影响极为恶劣 。转变政府职能 ， 建设服务型政府 ， 这是服务型政府的根本标志 ， 也是政府公务人员的行为准则 ， “六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求 ， 强化服务意识 ， 淡化“官本”意识 ， 展现人文关怀 ， 努力做到不让工作在任何一个环节延误 ， 不让政策在任何一个环节截留 ， 不让服务对象在任何一个环节收到冷落 ， 树立良好的“公仆”形象 。
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