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创先争优材料|乡镇党委创先争优经验交流材料

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我们乡是县最大的农业乡 ， 经济社会发展相对滞后 。创先争优活动开展以来 ， 我们以此为重大动力 ， 推进奋发自强、创业振兴、富民强乡 。
一、三创三争激活力 。一是创建创业型党组织 ， 争当创业带富型党员 。立足乡情 ， 着眼产业结构调整 ， 着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地 ， 制定创先争优创业计划 。选树89户党员创业示范户 ， 履行结对一个养殖大户和一个一般户 ， 帮扶一个贫困户的职责 。二是创建服务型党组织 ， 争当为民服务型党员 。乡建农村社区 ， 村设综合服务站 。整合机关、站所干部资源 ， 统一调配充实到农村社区和村级服务站 ， 为群众提供全程代办服务528项 。组建党员义工服务队 ， 党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位530个 ， 实行党员义工积分卡管理 ， 党员认岗践诺 ， 兑现承诺事项677件 。三是创建创新型党组织 ， 争当桥梁纽带型党员 。实施村级事务一会两票决策 ， 一会是村两委组织召开村干部、党员、户代表民主议事会；两票是党员建议票和户代表表决票 ， 村里的事情干不干、怎么干、干得好不好 ， 由党员和群众说了算 。各村运用这两项制度先后确定村级重大事务58项 ， 报审资金129万元 ， 节约开支7.2万元 。普遍建立党员中心户 ， 分片负责周边党员群众联络服务 ， 组织开展政策宣传、民主议事、文体娱乐等活动 ， 及时收集群众意见建议 ， 梳理形成党员提案 ， 为乡党委了解民情、正确决策提供参考 。全乡共挂牌建立党员中心户75个 ， 收集党员提案20项 。
二、双联双评促长效 。一是实行领导联系责任制度 。13名班子成员分别联系22个村和站所 ， 落实党委中心任务 ， 做好群众工作 。对联系点工作每月一点评 ， 每季度向乡党委汇报一次 ， 分析工作进展、指导检查、安排部署三到位情况 。二是实行支部书记联席会议制度 。乡党委每季度召开一次全乡支部书记联席会议 ， 通报工作、查找不足、交流经验 ， 乡党委综合点评 ， 形成活动通报 。三是实行定期考评评议制度 。邀请两代表一委员、四老人员及群众代表参加 ， 对创先争优、富民强乡成效进行考评和群众评议 ， 测评分低于80分的必须整改 ， 并及时向群众通报整改情况 ， 激励好的示范创建、差的转化升级 。四是实行十星创评制度 。党支部争创班子团结、干事创业、集体经济、产业发展、管理民主、阵地建设、党员先锋、村风文明、和谐平安、群众满意十星；党员争当信念、道德、致富、帮带、公益、示范、服务、诚信、团结、新风十星 。推广党员星级管理等做法 ， 为400余名党员建立争优积分卡 ， 全程实录 ， 每月评比公示 ， 作为争当十星级党员的重要依据 。共评选 十星级党支部4个、 十星级优秀党员 30名 ， 通过学身边典型 ， 引领带动党员群众齐心协力谋发展、万众一心促跨越 。

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