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领导班子述职报告|学校党政班子述职报告3篇( 四 )


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尊敬的各位领导、老师们、同志们：
今天 ， 我代表学校领导班子向大家述职 ， 请予审议 。
过去一年 ， 在上级教育行政部门的领导下 ， 我们高举邓小平理论的伟大旗帜 ， 践行三个代表的重要思想 ， 贯彻十七大会议精神 ， 用科学发展观统领学校工作的全局 ， 坚持整合育人、和谐发展的办学理念 ， 全面实施素质教育 ， 以求真务实的态度 ， 团结带领全体教职工锐意进取 ， 开拓创新 ， 为提升教育质量 ， 构建和谐罗中做出了不懈努力和积极贡献 。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：
一、创新管理机制 ， 建设一流团队 。
2010年7月 ， 学校大胆进行管理机制改革 ， 实施年级主任负责制 ， 用五心校长新要求 ， 培养新干部 。工作重心下移 ， 加强备课组建设 ， 抓常规保稳定 ， 带队伍促质量 。明确提出学年工作目标实施精细管理 ， 建设一流团队 。新型管理机制的运行半年 ， 在三统一（办学理念、组织人事和财务统一）基础上实行三分治（管理工作、教学工作、德育工作分治） 。历经一学期的实践与完善 ， 教书育人、后勤工作精彩纷呈 ， 协调发展 。与过去相比 ， 干部和教职员工工作目标更加清晰 ， 责任更加明确 ， 措施更加得力 ， 过程更加细化 ， 重心更加下移 ， 效能更加明显 。年级管理实施以来 ， 学校管理规范有序 ， 干部率先垂范 ， 教师敬业爱岗 ， 积极主动 ， 充满活力 ， 校园呈现出和谐奋进的良好氛围 。大家对分部管理后罗中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口 。
二、加强班子建设 ， 提高管理水平 。
学校领导班子成员7人 ， 平均年龄34岁 ， 其中党员占100% 。结构合理 ， 整体素质较高 ， 有激情 ， 有思想 ， 有活力 。坚持每周一次的中心组学习制度 ， 坚持用五心校长标准（信心用心精心知心放心）要求自己 ， 用情办学、用心办学、用脑办学 。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势 ， 积极顺应发展要求 ， 不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平 ， 不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题 ， 不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力 ， 从而保证了学校的健康持续发展 。

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