工会双节＂送温暖走访慰问＂活动总结
工会双节"送温暖走访慰问"活动总结（一）
2014年元旦、春节之间，xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老，，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：
一、 为做好2014年送温暖工作，在12月26日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议，要求2014年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工（尤其是老教师）要全面 。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施 。为“两节”送温暖活动做好前期工作 。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，建立困难职工档案；一是工资收入低的困难职工；二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工 。
二、元旦期间，工会主席xx与学区校长xx带着会计xx走访慰问了退休老教师xx等，为他们送去了慰问金和新春的祝福，学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物（每人一本挂历） 。各校还把退休老教师请回学校进行座谈，倾听他们对我学区各校的意见和建议，然后进行新年联欢 。庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福，为全院三十名老人每人送上一份礼物，祝他们过一个温暖的冬天 。孩子们为老人打扫房间，并为他们献上精彩的文艺节目，并邀请老人同台演出，老人们也给孩子们上了一堂生动的德育教育课 。学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的老人们，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀 。
三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一线退休的几位教师，感谢他们为xx教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神 。听取他们对学区教育发展的好的建议 。并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快 。
工会双节"送温暖走访慰问"活动总结（二）
我矿2014年春节送温暖活动从2013年12月底开始做初步安排，即要求基层工会对贫困职工摸底调查，通过摸底调查，选出具有典型性的贫困职工家庭作为公司领导、矿领导走访慰问的初选对象 。嗣后，1月23日矿工会生活部对基层单位上报的困难职工进行再次走访了解，核实上报情况，确定走访路线 。至2月初，经过近一个月的走访核实，最后确定了5户公司领导走访对象、100户矿领导走访对象（其中包括1+1认穷亲帮扶对象20户） 。
1月26日矿领导走访慰问开始，至28日结束 。
矿领导走访慰问分8个组，由矿工会8名联络员分别负责安排各组的走访慰问 。矿副总以上领导20人都百忙之中参加了走访慰问工作 。党政领导在走访慰问工作上起到了积极地带头作用 。张玉贤书记走访慰问户贫困职工、贫困老干部和1+1帮扶对象共7户，表达了他本人和企业的深切关怀 。吴启山矿长走访5户 。其他领导走访慰问贫困职工4—6户不等 。
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