创建学习型班组|创建学习型班组心得
我们汽车队维修班共有**名职工 , 主要担负着全队**台汽车设备的维修、维护和保养任务 。近年来 , 全班人员加强学习 , 不断提高自身综合素质 , 努力推进工作学习化 , 学习工作化工作理念 , 积极响应我矿开展的创建学习型班组、 争做学习型职工活动 , 开展了自学、干中学、师带徒、岗位练兵等形式多样的理论学习和技能培训 , 使班组的每个成员都成为了业务精、能力强的技术能手 , 为车队生产经营作出了积极的贡献 。我们的具体做法是:
一、贴近工作实际 , 开展学习多样化
汽车维修是一项专业性很强的技术性工作 , 随着近年来车辆老化、新设备的增添 , 老问题、新技术、新故障不断出现 , 这种情况下 , 我们修理班既要保证出车率 , 车辆的完好率 , 还要保证完成运输任务 , 就必须建立一支战斗力强 , 技术过硬的职工队伍 。为此 , 我们本着缺什么补什么 , 干什么学什么的原则 , 把提高职工维修技能水平作为创建学习型班组的切入点 。在创建活动中 , 我们打破课堂式的教育培训 , 以多种形式开展理论学习和技术培训: 一是坚持每月集中学和自学同时开展 , 利用光盘和书籍学习车辆维修的理论知识 , 提升职工理论基础 。二是加强人员的实践培训 , 提高维修技能 。在日常工作中 , 针对维修作业遇到的较为普遍和共性的故障难题 , 我们立即进行现场实践操作 , 就地开展培训 , 从原理到构造 , 从故障产生原因到故障排出的方法和预防 , 进行细致的讲解;三是开展技术讨论 。对一时不能解决的难题 , 我们立即组织大家进行讨论 , 通过查资料、反复实践 , 找出解决的最佳方案 , 最后成果共享 。四是开展岗位练兵 , 提高维修技能 , 丰富实践经验 。我们利用工作之余 , 开展修旧利废技术练兵活动 , 边摸索 , 边学习 。
xxxx年xx月份 , 车间为班组购进一批专业维修技术书籍 , 我们倡导大家读书自学 , 增强维修理论知识;同时 , 组织有经验、懂技术的班组骨干开展了一帮一的师带徒活动 , 把自己的经验绝活传授给年轻人 , 使全班整体技术水平有了很大的提高 。通过大家的不懈努力 , 刻苦学习 , 全班每名职工的技术水平都有了长足的进步 , 无论是运输翻斗车辆 , 还是铲车和吊车等特种车辆 , 都能够顺利地排除故障 , 用最短的时间恢复运行 。正是有了以上良好的学习方法 , 在全班营造了浓厚的学习氛围 , 保证了维修质量 , 保障了生产 。
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