社会化工会工作者|关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告( 二 )
通过会议、考核、评比等渠道，组织社会化职业工会工作者不定期交流、沟通，相互学习、借鉴，拓展工作思路，创新工作方法 。在结合各街（乡）党政中心工作的同时，开展具有本街（乡）工会特色工作方面，激发出新的思路和火花 。
2、发展空间需进一步提升 。由于工作性质的关系等因素，如何进一步加强有效管理，发现亮点，鼓励先进，建立良好的发展环境和氛围，引导他们不断提升综合素质，争当工会工作能手，更好地服务于基层、服务于职工方面还有待进一步探索 。
3、建立奖励晋升渠道 。建立完善的工作考核和激励制度，鼓励职业化工会工作者特别是年轻工会工作者，不断钻研业务，提升工作能力，将专业特长与实际工作相结合，发挥主动性、积极性和创造性 。
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