乡镇卫生院述职述廉|镇卫生院院长述职述廉报告( 三 )
（四）创建平安卫生院，保障生命健康 。
以抓创建平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧医疗安全这根弦，努力提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强了医院内部的防火、防盗及安全用电工作，建立了医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷及事故消灭在萌芽中 。
（五）增大投入，进一步完善业务用房及医疗设备 。
为了在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应拥有一支素质好、技术能力过硬的医疗卫生队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要 。几年来，为争创建爱婴医院和办好新行农村合作医疗保障机制，通过努力争取国家投资卫生基础建设项目资金22.8万元，自筹资金180万元改扩建业务用房（包括周家门诊部和单身职工住房、公共厕所）2000多平方米.同时在上级卫生行政主管理部门的帮助下，得到全院干部职工的大力支持，甘当风险、用工资担保向回龙信用联社借贷资金60万元装修办公大楼和住院部大楼及院坝硬化以及环境绿化工程，购置了医疗设备及住院部病床、被服、床头柜、血液分析仪、300MAX光机，安装病区服务呼叫系统，使医院的医技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升，购买长安面包车保障农村公共卫生食品药品监管和预防接种工作，现设施设备全部投入使用，基本形成医疗服务、公共卫生、防预保健等为一体的综合性乡镇卫生院之一 。
通过不段的努力，我院把尊重病人、爱护病人、理解病人作为工作宗旨 。业务收入由4年前的年70余万元增加至现年350多万元，年门诊1万余人次，年住院5000余人次(加门诊部)，较4年前增加了5倍 。
（六）下步工作打算
按照习水县“十二.五医疗卫生发展规划，我院将在回龙镇党委政府和卫生和食品药品监督管理局领导下，抓住机遇，负重奋进，以满足全镇人民的基本公共卫生服务均等化需求为根本目标，建立健全卫生服务网络及精干的卫生人才队伍 。
1、调整布局：合理规划我院设置和布局，规范改建，实现房屋、设备、技术管理相配套 。
2、重视网底，规范卫生室管理工作,充分发挥其在疾病预防控制、妇幼卫生保健、健康教育、常见病和多发病的一般诊疗和转诊工作中的作用 。加强全镇中心村卫生室建设，认真抓好周家门诊延伸机构合医住院医疗服务工作，做好突发性公共卫生事件的应急预案及应急技术的处置能力 。加大药品食品卫生安全的监督管理及健康教育宣传力度 。
3、深化人事制度、激活用人机制 。按照医疗卫生系统用人制度规定要求，严格按照准入制度，逐步分流和辞退不具备执业资格的人员，加大在职人员医疗卫生实用型人才的培养 。按照因事编岗和执业准入的要求，实行全员聘用制 。选拔懂技术、作风好、善管理的人员任组长，建立能进能出的用人机制，由组长选用所分管的科室人员到工作岗位上 。
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