怀孕多久去医院检查|医院学习实践活动分析检查阶段实施方案( 二 )
2、召开专题民主生活会（6月15日前） 。围绕靠技术促发展、靠质量赢民心、靠服务树品牌载体，召开领导班子专题民主生活会 。会后将情况上报县学习实践活动第八检查指导组 。
3、召开支部专题组织生活会（6月20日前） 。各党支部召开专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评，党员领导干部要参加双重民主生活会 。会后将各党支部召开专题组织生活会情况上报院学习实践活动领导小组办公室 。
（三）撰写分析检查报告（7月5日前）
1、起草分析检查报告（6月30日前） 。院科两级领导干部在梳理职工意见建议和召开专题民主（组织）生活会的基础上，围绕本院工作实际，理清发展思路，提出具体措施，形成分析检查报告 。分析检查报告要包括以下五个方面的内容：一是学习科学发展观后形成了哪些共识，二是本院科学发展取得的主要成绩和存在的主要问题；三是深入分析产生不适应、不符合科学发展观要求的主要问题根源，注重分析主观原因；四是提出贯彻落实科学发展观、推进医院又好又快发展的总体思路和工作措施；五是分析领导班子和干部队伍建设、党性党风党纪等方面存在的问题，提出加强自身建设的具体措施 。
2、修改完善分析检查报告（7月5日前） 。分析检查报告初稿形成后要通过党委会、院务会、支部委员会充分讨论，并通过座谈会、网上征集意见等多种方式征询各方面意见，对反映比较集中的突出问题，要专题研究，将这些意见和建议体现到分析检查报告中，反复修改完善 。
（四）组织职工评议（7月10日前）
1、评议内容 。分析检查报告形成后，医院要组织职工进行评议 。一要评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；二要评议领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；三要评议领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施行不行；四要评议按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性 。
2、评议方式 。本院领导班子分析检查报告的评议方式：（1）召开中层干部、职工等评议会，发放分析检查报告（评议稿），征求修改意见和建议 。（2）在本院网站公布分析检查报告（评议稿），设立讨论意见征求箱，征集全院职工意见和建议 。（3）通过信函向上级有关部门、服务对象征求意见和建议 。
3、修改报告 。在评议基础上，院领导班子和主要职能部门要对评议意见和建议进行认真梳理、汇总、研究，充分吸收正确的评议意见体现到分析检查报告中，进行修改完善 。
4、公布报告 。评议结束后，院领导班子分析检查报告评议结果和修改报告向全院公布，并报县学习实践活动领导活动领导小组办公室及第八指导检查组，并在本院网站公布，接受群众监督，为整改落实做好铺垫 。
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