宋鱼水|法官宋鱼水事迹材料( 四 )
她曾经多次为说明自己的观点举例:如果我办了人情案 , 那么托我办事的当事人肯定感谢不已 , 可另一方面 , 他会在心里说 , 法官真黑 。他的心里也会对生活留下灰色的印象 。
十几年来 , 宋鱼水没有收过当事人一件礼品 , 没有办过一件人情案 , 也没有利用庭长职务向审判人员施加过任何不公正的影响 。
她的领导说 , 对这个人 , 我们敢打保票!她的同事说:能做到这点 , 真的很难 。
国徽在上 , 法袍在身 , 天平在心 。法官的职业 , 宋鱼水从事了十五年 。
宋鱼水 , 现任北京市海淀区法院知识产权庭庭长 。至今 , 她的最佳状态 , 仍然出现在走上法庭 , 法槌一敲 , 说出现在开庭的时候 。
但有时 , 法律没有现成答案 。这时的法官不能对当事人说:我不知道 , 他一定要根据法律原则作出回答 。
宋鱼水是一个衣着和生活都很传统的人 , 在业务上却是急先锋式的人物 。在法律就某一案件没有直接回答的情况下 , 她经常给出让后人当成学习样本的完美答案 。
跳槽者不少 , 但为此诉到法院的并不多 。2000年 , 海淀法院受理了这样一起纠纷 。
案情并不复杂 。林某原系中关村一家电子公司的董事、副总经理 , 半年前离开公司后 , 一直未归 。后来人们发现他在深圳某公司任董事长、副总经理 。于是 , 中关村的电子公司起诉到法院 , 要求判令林某停止在深圳公司任职 , 并赔偿其损失 。
太常见的现象了 , 不是吗?一些高级技术及管理人员凭借工作期间掌握的产品技术、销售渠道等优势 , 作为应聘条件转入其他企业 , 甚至在同类企业兼职 , 获取优厚报酬 , 这已成为工商界的一大烦恼 。
如何在人才流动的情况下保护企业的合法权益?宋鱼水一接这个案子就明白 , 案件的裁断将对日后的社会行为和司法实践产生重大的影响 , 因此 , 她与其他法官反复研究 , 梳理了极为清晰的法理脉络 。
她给出答案了 。宋鱼水当庭宣判 , 确认林某在深圳公司任职属于竞业禁止行为 , 责令其在电子公司办理辞职手续前 , 停止履行在深圳公司的职务 , 并赔偿电子公司损失3.5万元 。
为了扩大案件的社会影响范围 , 宋鱼水还邀请了一些企业界人士旁听传达法律信息 , 更要弘扬公平正义的法律精神 , 这是这个女法官的过人之处 。
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