反习惯性违章|反习惯性违章学习体会
反习惯性违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全 。可一些员工认为反违章是安监部门和领导的事情，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性 。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了 。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反他人的违章，于是对眼皮底下的违章视而不见 。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人 。
反违章是员工收入增加的前提 。安全就是效益 。如果违章屡禁不止，企业事故频发，经济效益上不去，员工个人收入也必然会受到影响 。反之，企业连续安全生产，损失减小了，经济效益就会提高，员工收入也会水涨船高 。
反违章是保障自己不受伤害 。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害 。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备 。
反违章是保障同事生命健康 。保护同事的安全是义不容辞的一种责任 。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生 。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全 。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现三违行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有只管自己门前雪，不管他人瓦上霜的念头 。
【反习惯性违章|反习惯性违章学习体会】反违章是遵守安规的体现 。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山 。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责 。安全规程就明确规定：工作班成员必须认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施 。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止 。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现 。
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