【阿里巴巴|公司合约单为何要女生喝醉来签?“阿里女员工被侵犯”引热议】
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8月8日 , “阿里女员工被侵犯”曝光后 , 全网轰动 , 全网关注 。 阿里CEO张勇、阿里巴巴各相关部门、华联超市、警方等各方走马灯似的登台发声 。
被侵犯女员工和济南华联当事人均各执一词 , 女员工称自己在出差期间被恶意灌酒并遭到多次侵犯 。 而济南华联涉事员工表示 , 当天只是普通饭局 , 并没有过分动作 。 这件事现在闹得沸沸扬扬 , 不仅仅因为阿里是大厂 , 自带流量 , 更因为职场中领导安排女员工陪酒吃饭这一现象实在让人生厌 。
强行灌酒就是职场霸凌 , 公司合约单为何要女生喝酒来签?这让许多女性职员感同身受 , 共情强烈 。
不知从什么时候起 , 庸俗的酒桌文化成为生意场上的谈判活动的必选项目 。 不喝酒就没法沟通感情 , 不喝酒就没法谈成生意 。 主宾双方都确信酒能刺激荷尔蒙 , 所以酒桌上有美女就是一道靓丽风景 , 必不可少 。 客户一般见对方是美女 , 也大多不会过多刁难 。 这也是大多数领导喜欢喝酒带漂亮女同事的重要原因 。 但是 , 大多数女员工是很不喜欢这种场合的 。
有些客户有绅士风度的还好说 , 不会过分 , 但如果遇到一些心怀不轨的客户 , 可能后果不堪设想 。
现代女性真不容易 , 上有老 , 下有小 , 既要养娃 , 又要工作 , 还要面临性别上的就业歧视、职场性骚扰、酒桌文化等一系列难题 。 希望女员工在职场能够保护好自己 , 敢于向逾矩违规现象勇敢说不 。
希望透过这一事件 , 所有公司能够真正重视女员工的合法权益、身心感受及职场尊严 , 让类似的丑剧不再重演 。 法律是底线 , 女员工陪酒现象该歇歇了 。
被陪酒、被灌酒是女性常遭遇的职场PUA方式之一 , 女员工对于醉酒的后果要有最坏的打算 。
女生拒绝饮酒 , 完全可以找一些譬如“在生理期”、“在备孕”、“酒精过敏”之类的借口 。 如果以上理由对方不接受 , 就证明对方是不怀好意的 , 这时完全可以直接坚定告诉对方:不用劝我 , 我不会喝酒 。
那些还抱有“不喝酒没法在社会圈子混”“酒桌上没有女生就签不成合约单”的思维的人 , 该放下这个庸俗的观念了 。
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