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20132014学年度|幼儿园2013年秋—2014年春学年度园务工作计划( 二 )


幼儿园2013年秋—2014年春学年度园务工作计划
一、指导思想： 本学年 ， 我园将以《纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导 ， 以科学发展观统领幼儿园的各项工作 ， 团结与带领全园教职员工 ， 围绕“规范管理 ， 突出特色 ， 促进均衡”的中心创新工作 ， 致力于追求幼儿园的可持续发展目标 。在争取师资队伍建设、园所文化建设的双轨并进中 ， 促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能的全面发展 。二、主要工作任务及措施：（一）政治思想工作1、政治思想素质从师德师风抓起 。通过召开两周一次的政治学习 ， 学习《教师职业道德规范》《教育法规》《皇家幼儿园规章制度》 。通过组织全体教职工讨论 ， 达成“安平皇家幼儿园师德承诺” ， 并在生活、工作、学习中贯穿、落实 。此外 ， 还将开展“师德演讲比赛” ， 遴选优秀教师参加“机构师德演讲比赛” ， 借助活动净化教师的心灵 。2、以激励机制营造积极向上的工作氛围 。为了进一步调动教职员工的工作积极性 ， 学园将延续上学年设立的“每月明星教职工”、“年终考核”、“评优评先”、“业务能力考核”制度 ， 使教职工学有目标 ， 泛化正能量 。3、学习相关幼教理论 。在通篇学习《3--6岁儿童学习与发展指南》后 ， 要求教师每人写一篇学习心得并在全园交流 。4、重视传帮带 。随着办园规模的扩大 ， 教师队伍也迅速扩充 ， 为了发挥老教师的传、帮、带作用 ， 我园将实行“师徒结对”举措 ， 通过拟定“师徒帮带协议” ， 将师徒二者“捆绑” ， 职责与义务并举 ， 评估与奖励同步 ， 挖掘教师最大的潜能 。（二）保教工作1、着力于保育知识与技能的培训 。通过隔周一次的保育知识与技能的培训 ， 规范保育员的工作 ， 增强其业务能力 ， 更好地服务于幼儿 ， 让家长放心 。2、完善“班务会”制度 。保教园长要主抓此项工作 ， 通过定期与随机抽查相结合的形式 ， 给予老师于指导 ， 使“班务会”真正成为“三位一体”协同配合、及时解决问题、有效促进幼儿发展、营造良好班级氛围的有力推手 。3、提高班主任的班级管理水平 。为了借鉴良好的班级管理经验与模式 ， 学园将继续开展“班主任主题沙龙” ， 共同交流、探讨有效的班级管理经验与模式 ， 达到经验互递的目的 。4、强化常规意识 。我们将借助省教委颁布《福建省幼儿园保育教育活动常规》的东风 ， 组织全体教工通篇学习 ， 并在一日生活中全面贯彻、落实其精神 ， 同时要加大各班常规培养在月绩考核中的权重比分 ， 使学园保教工作有条不紊 。5、重视户外体育活动的开展与组织 。值班行政要对各班开展户外体育活动是否准时、材料准备是否丰富、教师指导是否用心、幼儿是否准时参与等情况作记录 ， 并以此作为“酷爱运动班级”的依据 。在幼儿早操的编排上除了加强与姐妹园的互动学习外 ， 要发挥各段段长的能力 ， 凸显早操的年龄特点与特色 。6、尊重每一位幼儿 ， 为幼儿积极提供充分表现和发展的条件的平台 。本学年 ， 学园将拟定开展“第三届小百灵歌唱比赛”、“讲故事比赛”、“幼儿泥工比赛”、“第三届皇家宝贝运动节”、“第三届学园文化艺术节” 。同时 ， 要因人而异 ， 因材施教 ， 促使每位幼儿在练习与比赛中在不同水平上都能获得发展 。（三）后勤工作1、做好幼儿园的财、物管理工作 。后勤部门要进一步完善幼儿园财产登记、各班（室）财物登记制度 ， 做到责任到人 。2、做好学园招生、巩生工作 ， 确保班生数不超编 ， 让家长放心寄托 。3、坚持每天的行政值班检查 ， 并采取随机和定期检查相结合的形式 ， 指导各岗人员的工作 ， 使其尽快熟悉并胜任本职工作 。（四）安全工作1、安全工作人人有责 。学期初将与学园全体教职员工签订安全责任状 ， 把责任落实到位 。同时 ， 节假日将分发“安全告家长书” ， 并通过学园“创安工作宣传栏”、各班的“家教园地”、发放安全宣传单等形式 ， 加强安全工作的宣传力度 ， 增强教职工和家长的安全意识 。2、把好凭卡接送关 。加大行政值班力度 ， 尤其在学年初要采取蹲岗值班的形式 ， 规劝家长不迟送孩子入园 ， 自觉遵守学园的接送制度 。同时要以制度来避免早退未签到的想象 。3、加强接送车的管理 。本学年 ， 要严格执行接送车交接签字制度 ， 明确“谁当班 ， 谁负责” 。开学初 ， 将与司机签定“安全责任书” ， 与家长签定“园车接送协议书” ， 并且进行每月接送情况反馈给司机 ， 强调接送车中可能出现的一些安全问题 ， 要重视预防发生或及时纠正 ， 确保幼儿接送的安全 。同时 ， 我们将运用理论教育、接送示范、实地操作等形式对教师开展接送车培训 ， 提高教师的接送安全意识和能力 。4、加强对学园安全工作的督查 。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查 ， 对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查 ， 发现安全隐患要及时汇报 ， 及时维修和排除 ， 杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生 ， 保证幼儿健康成长 。5、各部门联手抓安全 。后勤部门要与保教部门携手 ， 将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节 。同时要结合“安全教育月”的活动 ， 开展安全知识教育 ， 各年段要制定具体的安全教育内容 。本学年 ， 将继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动 ， 如：地震逃生、火灾逃生等演练 。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径 ， 增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力 。（五）卫生保健工作1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作 。并进行幼儿体格发育监测情况的登记 。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长 。对体检中发现的缺点和疾病要列入档案进行管理 。2、做好幼儿常见病的预防工作 ， 特别要注意季节性传染病的监控和预防工作 。加强晨检、午检的管理 ， 做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任 。近期 ， 还不断的蔓延甲型H1N1流感及手足口病疾病 ， 为了预防疾病的传染 ， 各班要做好卫生消毒工作 ， 一旦发现传染病的预兆 ， 立即启动传染病预防应急预案 ， 确保每位幼儿的健康成长 。3、每月召开膳委会 ， 并制定合理、科学的食谱 。听取教师、家长等方面的意见 ， 集思广义 ， 根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱 ， 满足幼儿的成长需求 。4、严格执行食堂工作管理制度 ， 加强饮食卫生管理 ， 根据季节特点把好食堂消毒关 ， 并在食品购买制度上坚持索证 ， 确实从进货的源头入手 ， 杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园 ， 同时做好专人负责食品留样的工作 ， 强调每日台账记录清楚 ， 留样及时全面 ， 并标明日期 。做到职责分明、责任到人 。（六）教研工作1、通过每周的教研活动 ， 鼓励教师大胆质疑 ， 对疑难问题展开讨论 ， 提出自己的见解 ， 采取互相听课、公开观摩、评议和教材研讨等形式 ， 提高教师的教研和教育教学能力 。2、本学年的课题研讨将调整为《幼儿园多样化早期阅读活动的探讨》 ， 将借助亿童《分级阅读》绘本的教材 ， 以及区域活动、家庭亲子共读等形式 ， 促进幼儿阅读能力、口语表达能力的进一步发展 。3、突出蒙氏教学特色 。为提升教师的蒙氏教育水平 ， 我园将成立蒙氏教研小组 ， 运用培训、观摩、评课等多种形式 ， 规范蒙氏教学活动 。（七）培训工作1、行政领导带头加强自身的专业理论学习 ， 努力提高业务指导能力 。支持并安排教师参加各类学习与培训 ， 组织教师走出去 ， 不断获得幼教新信息 ， 并将鼓励教师参加提高学历层次的进修 ， 努力提高自身的专业素质 。2、组织教师参加音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日计划书写等的培训 ， 提高教师的书写、家长工作和教学实践能力 。3、本学年拟开展教师的专业基本功比赛 ， 并通过每位教师的说课、写反思、公开观摩等活动 ， 加强岗位练兵 ， 提高教师的业务水平 。（八）家长工作1、指导家委会开展工作 。家委是学园与家长之间的桥梁 ， 由于家委会主任的孩子已毕业 ， 学年初将重新民主投票选举家委会主任 。学园将秉承以往的传统 ， 重大事项将多与家委会成员协商 ， 达成共识 ， 并通过家委的信息传递 ， 保持与家长的密切沟通 ， 使管理更透明 。2、继续挖掘家长资源 ， 开展“家长进课堂”活动 。3、本学年的“家长学校”讲座内容分别为：“如何做好幼小衔接工作”、“如何消除幼儿入园分离焦虑的情绪”等 ， 宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识 ， 共同形成强大的教育合力 。4、开展别出生面的“新生体验日” ， 让新生感受学园的氛围 ， 熟悉学园的环境、老师、同伴 ， 更快的适应幼儿园 。（九）党群工作1、积极开展民主行风评议工作 ， 坚持校务公开制度 。2、关心教师的生活、学习 ， 组织开展丰富多彩 ， 健康有益的活动 。3、引导年轻教师积极向上 ， 向党、团组织靠拢 ， 做有事业心、责任心的好青年 ， 要发挥年轻人的潜力 ， 使我园的教师队伍成为具有凝聚力和生命力的团体 。4、成立共青团小组 ， 开展一些有益的活动 ， 发挥团员的先锋模范作用 ， 展现共青团员的战斗力 ， 在幼儿园各项工作中当好表率 。幼儿园2013年秋—2014年春学年度园务工作计划

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