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作风建设剖析材料|农业局干部作风建设年剖析材料( 三 )


3、不断强化机关干部的服务意识 ， 进一步提高服务水平 。要牢固树立群众观念 ， 想群众之所想 ， 急群众之所急 ， 进一步落实首问负责、限时办结、一次性告知、承诺服务等制度 。带着浓厚的感情为群众办好事、办实事 ， 实实在在解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题 ， 真正做到思想上尊重群众 ， 感情上贴近群众 ， 工作上为群众 。有关科室要制定出效率最高、效果最好的服务措施 ， 大力提高办事标准和审批效率 ， 推动行政效能快速提升 。
4、深入基层 ， 加强调查研究 。从领导班子做起 ， 牢记“权为民所用 ， 情为民所系 ， 利为民所谋”的宗旨 ， 用心想事 ， 用心谋事 ， 用心干事 。带着课题深入基层、深入群众调查研究 ， 掌握具体情况 ， 从群众反映的热点、难点问题抓起 ， 结合农机化重点工作 ， 及时提出对策建议 。调查研究的时间每年不少于1个月 ， 并撰写有价值的调研报告1～2篇 。
5、大力推行行政效能建设 ， 加强行政效能监督力度 。积极开展机关科室和机关人员承诺践诺活动 ， 实行年初承诺、年终考核 ， 实时跟踪督查 。对完不成承诺事项 ， 并造成不良影响的 ， 视情况处理 。大力推进政务公开、党务公开、领导干部工作信息公开、保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权 。积极开展各种形式的评议 ， 调整充实群众监督评议团 ， 继续开展 “民主评机关、评行风” 活动 。自觉接受广大群众的监督 ， 广泛征求社会各界的意见 ， 有针对性的加以解决 ， 提高服务水平 。
6、加强干部队伍建设 ， 提高综合素质 。以强化服务意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标 ， 健全、规范干部日常教育管理机制 ， 加强宗旨教育 ， 使干部职工在思想上有明显提高 ， 政治上有明显进步 ， 作风上有明显好转 ， 纪律上有明显增强 ， 努力建设一支学习型、服务型、务实型的农机干部队伍 。
【作风建设剖析材料|农业局干部作风建设年剖析材料】

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