赢在执行|《赢在执行》读后感
爱执行，更成功
----《赢在执行》读后感
李东亮
我想以大家熟知的两个人物导入今天的演讲 。一个是马谡，诸葛亮让马谡围着山安营扎寨，马谡却另行一套，到山上安营扎寨去了 。结果大家也都知道，街亭失手，马谡被杀 。
另一个是《士兵突击》里面的主人公许三多，就因为班长的一句命令，确切的说是一句玩笑话被他当成了命令，独自一人不辞劳苦，做了件他认为非常有意义的事情：修路 。最后，被团部采访人员发现，从一名几乎被人遗弃的兵成长为一名被部队重视的尖子兵 。
同样的接受了工作，为什么结果不同呢？
这就是执行力的问题 。许三多的核心竞争力就是执行力 。
“执行力”是什么？ 我理解，“执行力”的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务；就是把目标转化为结果的能力 。《赢在执行》一书中写到：“执行力决定企业生死存亡，无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行，最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵 。“点子诚可贵、执行价更高、若为事业故，两者皆不抛” 。
看了《赢在执行》这本书，就是启示我们要不断提高自己的执行力，提高教学成绩 。但学校和企业是不同的，我概括，学校执行力具有三个特点：一是执行内涵的复杂性，我们既要提高教师自身的执行力，还要培养学生的执行力；二是执行过程的团队紧密性，企业需要强大的团队，但教育工作的特殊性，要求我们更注重团队的紧密配合，学生的学习成绩需要合力提高；三是执行结果的不确定性，因为教师的执行力最终要落实在学生身上，学生不学，我们累死百搭；学生发挥失常，我们欲哭无泪 。
基于学校执行力的特殊性，我们要提高自己的执行力，获取优秀的执行结果，就要做到：
一、拒绝借口，这是提高执行力的基本前提 。只为成功想办法，不为失败找理由 。找借口是世界上最容易办到的事情，也是我们不能成功的重要思想根源 。想写篇论文，借口自己没时间；想搞小课题研究，借口自己不会；考试成绩不好，借口生源不均、学生发挥失常 。
二、马上行动，这是提高执行力的核心关键 。拖拉和逃避都是执行力的天敌，布置不等于完成，要用行动收获一切 。
有这样一个笑话，公园里有对恋人，男的对女的说：“我可以亲你一下吗？”女的不好意思回答 。男的又问：“我能不能亲你一下？”女的还没吭声 。男的急了：“你让不让我亲你一下啊？”女的怒了，打了男的两个耳光说：“你这个笨蛋，你为什么光说不干呢？”这个笑话表达出了什么？要想成功，马上行动！
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