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梁大强终于离开了公司 ， 饱受骚扰的牛佳琳如释重负 。 回想起将近大半年东躲西藏的上班生涯 ， 对牛佳琳来说简直如同做了一场噩梦 。 幸好她没有妥协 ， 而是鼓起勇气揭发了梁大强的恶劣行径 。
虽然对方还想以法律来对公司的处罚负隅顽抗 ， 但最终还是搬起石头砸自己的脚 ， 法院支持了公司的抗辩理由 ， 清理了这个给牛佳琳带来严重心理伤害的男同事 。
频遭中年男同事骚扰?牛佳琳是个青春靓丽的女孩 ， 她的出现 ， 曾给这个具有漫长历史的上海老公司带来过一阵骚动 。 但骚动归骚动 ， 大部分男同事还是耻于行止乎礼 ， 最多也是对牛佳琳报以殷勤的微笑 ， 举止都颇为文雅 。
因为工作需要 ， 牛佳琳分到跟公司的“钻石王老五”梁大强一个班组 ， 平时接触较多 。 这个梁大强时年34岁 ， 已经过了男人最美好的年纪 ， 虽然算不上油腻 ， 但因为长期单身 ， 对自身形象还是不太注意维护 。
对于刚刚进入职场的牛佳琳来说 ， 梁大强不仅显得老态龙钟 ， 而且总有种说不出来的感觉 ， 牛佳琳甚至不敢和他对视 。 不过毕竟是同事 ， 在相处了一段时间之后 ， 牛佳琳也逐渐放开 ， 时而还和梁大强进行工作上的交流 。
这一交流不得了 ， 单身已久的梁大强内心不禁波澜翻滚 ， 认为牛佳琳对自己有好感 。 当然 ， 以牛佳琳的条件来说 ， 梁大强真是求知若渴 ， 做梦都想拥有一个这样年轻漂亮的女朋友 。
随后梁大强或明或暗地向牛佳琳展开追求 ， 为了不和老同事结怨 ， 牛佳琳很礼貌地拒绝了梁大强的爱意 。 这倒好 ， 原本以为近水楼台先得月 ， 谁知道落花有意流水无情 。
要说一般的男人在受到爱慕对象明确拒绝之后 ， 都会知趣地走开 ， 可这个梁大强并没有知难而退 ， 甚至作出了匪夷所思的事情来 。 当然 ， 在多年公司氛围和法律的震慑下 ， 梁大强不像一般的社会青年那样强人所难 ， 而是采取了另外一种方式来满足自己的虚荣心 。
此后 ， 梁大强有意无意地多次在工作中跟踪牛佳琳 ， 并偷拍了很多照片 。 这些照片还被他配上“老婆”“女神”“我的女人”之类的文字发到自己的社交账号上 。
不仅如此 ， 梁大强还多次以短信、社交媒体信息等方式给牛佳琳发送充满爱意的内容 。 一时间 ， 梁大强和牛佳琳的关系在公司被炒得沸沸扬扬 ， 而牛佳琳更是不堪其扰 ， 差点被迫辞职 。
公司忙处理反遭索赔?梁大强的异常举动引起了公司管理层的注意 ， 但被初步判定为办公室恋情 ， 所以也没有介入 。
但牛佳琳却因为梁大强的种种骚扰 ， 每天如同活在人间炼狱 ， 因为不堪其扰 ， 最终牛佳琳选择了报警 。 当地警方经过调查 ， 认为梁大强涉嫌对他人进行性骚扰 ， 但因为情节较为轻微 ， 够不上刑事处罚标准 。 警方对梁大强进行了批评教育 ， 并让梁大强向牛佳琳道了歉 。
原本以为只是男女青年之间的正常恋爱 ， 没想到会给牛佳琳带来如此严重的干扰 ， 公司高层意识到事情的严重性 ， 于是找到梁大强进行谈话 ， 可梁大强对自己的行为并不以为然 。
梁大强认为 ， 自己对牛佳琳只是在言语上有些过头 ， 但并不涉及对其进行语言猥亵和肢体接触 ， 并没有犯罪 ， 而且警方已经作出了处理 ， 公司不应该多此一举 。 但国有国法 ， 公司也有公司的规定 ， 并非梁大强所认为的那么轻描淡写 。
公司结合警方调查事实 ， 在约谈过程中告知梁大强的行为已经严重违反了公司《员工手册》中关于“禁止性骚扰”的相关规定 ， 按照公司制度 ， 应当与梁大强解除劳动合同关系 ， 其实说白了 ， 就是以此为由将梁大强开除 。
针对不良员工 ， 一般公司都是“零容忍”的 ， 何况是“性骚扰”这样极不道德又破坏公司正常劳动秩序的行为 。 无论梁大强怎样辩解 ， 公司最终还是作出了处理决定 ， 将梁大强扫地出门 。
阿拉上海人可不是好惹的 ， 梁大强在公司也算是老员工了 ， 就这样丢了饭碗 ， 而且又是以这样的名声被开除 ， 当然心有不甘 ， 随后和公司开始了长时间纠缠 。 但作为老牌公司 ， 自有一套处理员工的方式 ， 梁大强最终无功而返 。
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