主动赢得一切读后感( 二 )
【主动赢得一切读后感】二、保持工作热情，积极工作 。
我们长期处在一个环境里，如此反复，在一个固定的程序，机械地去做事，被动地完成手中的工作 。这样日复一日的工作很容易令人的疲劳，甚至感到索然无味，从而对工作失去热情，敷衍应付，这样一种工作状态是不可取的 。读完《主动超越一切》这本书，让我深深的意识到任何一份工作，都要踏踏实实，从最底层做起，用心去做，把工作当成一种兴趣，产生感情、激发热情，积极主动地去完成工作目标 。书中讲到，热情才能做得更好 。事实上，热情对于每个人都是一样的，它是一种意识形态，当你整个身心投入在这样的状态下，而又积极地去做，你的工作起来就不会单调，既而产生热情 。如何培养自己工作的热情呢？我认为：
首先是态度问题 。我们思考问题，不能拿自己的思维方式去左右企业的发展，若不适应你的所愿，思想就产生低落的情绪，总认为，我为企业付出多少，就应有多少的回报，若不达所愿，工作就感到枯燥乏味，由此对工作失去了热情 。所以，工作的好坏，主要看自己如何去做，怎样争取积极主动，摆正心态，端正工作态度 。
其次是能力问题 。能力决定工作价值、事业成败 。但能力要因人而异，有人适应角色的转换，接受新生事物快，工作起来得心应手，能出成果；同样一份工作，有人理解能力差，对企业的发展目标深入了解不够，做事缓慢，成功率低下 。一人一事，某事某论，好坏标准，成功与否，只要自己尽力了，你就是最棒的 。有时我们的努力，领导并没有发现，但是不要沮丧，总有一天你会被发现，而且得到领导的重用和奖赏 。
再次就是工作要有规划，有条有理，给自己制定新的目标 。书中《坚定于目标》一节说，目标能够激发人们的意志和激情，()没有明确的目标，没有为实现目标而努力，随波逐流，就不能进步，看不到自己的前途，最终将一事无成 。制定目标要长短结合，朝着这个目标努力，这样工作起来就有动力和冲劲 。有了方向、有了动力，自然就能保持高涨的工作热情 。
作为淮南西站的一分子，我们每个人都应该经常问自己，我能为车站做些什么？我的工作热情如何调动起来？这是我们的心态问题 。当你有了这种心态、这种态度，你工作上的烦恼就容易解决，热情随之高涨 。
《主动超越一切》激人奋发，在今后的日常生活、工作中，我将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方能力，全面造就自己，真正实现超越自我 。
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