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工作计划|2022年大学文艺部个人工作计划( 三 )


2.2022年大学文艺部个人工作计划

(一)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间 。
(2)全体成员必须准时出席 。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名 。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可 。
(3)严格遵守例会纪律 。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性 。
(二)部内成员培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥 。
(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量 。
(3)部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出建议，要求 。
(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确 。要求部内各成员，工作到位 。活动结束要有工作总结 。此外，还将积极配合校文艺活动 。
(三)部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展 。
(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动 。
(3)加强与学院各文艺类社团的交流 。
(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务 。
(5)加强与其他部门交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战 。
(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献 。
(四)协助学院管理计划
积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进行 。
1、近期文艺部活动内容进行更新
2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向 。
3.2022年大学文艺部个人工作计划

一、部门文化建设
1、纪律严明，团结协作
（1）每周二中午12：00内部例会继续进行，及时了解学生会各部门活动情况以及内部成员的思想动态 。全体成员必须准时出席 。有特殊情况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字 。严格遵守例会纪律，发言积极踊跃，认真做好会议记录 。

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