工作计划|2022第一季度工作计划模板( 二 )
3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业 。要求教师备课认真、具体 。并且要从学生的实际情况出发 , 以新课程理念为指导 , 做好孩子理念 , 教学内容 , 相关知识 , 教学设计 , 教学用具及学生课前预习等准备工作 。对此 , 教务处将加强检查与指导 , 学期终评选优秀教案 。促进教师备课质量不断提高 。同时 , 要求教师对班里学生的作业全批全改 , 并作出合理的指导性 , 激励性批语 。对班里的学困生 , 要求教师特批特改不能放弃 。
4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作 , 以促使教师积极工作 , 不迟到、不早退 , 不擅自离岗 。
5、加强各类文档资料的管理 。本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作 。向现代化小学看齐 。
二、加强教师管理 , 促进教师发展
1、组织教师定期学习 , 要求教师依法执教 , 树立育人为本、德育为首的思想 , 使教师提高工作自觉性 。加强教师的责任感、使命感 , 提高教师的道德素养 。
2、鼓励教师积极撰写教育教学论文 , 创设条件 , 为教师参评 , 发表论文提供机会 。
三、加强质量管理 , 提高教学成效
要求教师对测试性作业 , 自己必须过关 , 必须及时批改 , 并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作 , 及时做好质量分析和反馈工作 , 对存在的问题要及时采取补救措施 , 总结成功经验 , 并交回相关材料 。
3.2022第一季度工作计划模板
一、明确公司整体框架 , 重新制定岗位职责
我首先要明确公司整体的一个框架 , 然后在了解各部门的情况 , 了解其他员工的基本情况 , 要根据不同的部门制定新的岗位职责 , 把职责更精细的列出来 , 让大家能够清晰的知道如何做 , 把工作更好的去展开 。在这季度里 , 把岗位职责更好的完善起来 , 该去除的去除 , 该添加的添加 , 该保留的保留 , 同时在制定的时候也要去向各部门和员工们采取意见 , 以大家的意愿为重 , 努力去贴服员工们 , 让大家在短时间内就同意新的岗位职责 。
二、节省公司资源
第一季度还要做的工作就是节省资源 , 以保证后续季度公司的发展 。监督大家对资源的有效利用 , 禁止大家浪费资源 。吸取以往的教训 , 在资源共用这一块严格管理 。还记得往年大家总是平白的浪费公司内的电源和水源 , 以及对各种设备的不保护 , 导致公司的资金使用很大 , 明明可以节省下来的 , 却要造成无故的浪费 。那么这一季度在这个方面要严格的监督 , 禁止大家浪费水电 , 尽可能的节约 , 把资源用到该用的地方 。
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