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工作计划|2022第一季度工作计划模板( 四 )


4、负责防盗安全 。定期检查安全措施的完好性 ， 发现问题及时处理并向上汇报 。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定 ， 对违反规定的人员提出处理意见 。
2、严格进行考勤工作 。严格执行上下班制度 ， 保证每日工作的正常进行 。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度 ， 促进企业管理整体水平提高 。企业内部各项管理基础工作制度 ， 包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度 ， 根据各项管理制度的基础工作的要求 ， 实行岗位责任制 ， 规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做 ， 以及什么不能做 ， 做错了怎么办等细则 。这样 ， 每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚 ， 要求人人遵守 。通过实施这些制度 ， 进一步提高企业管理整体水平 。
4、建立和健全自我约束的企业机制 ， 确保企业持续、稳定、协调发展 ， 严格审核费用开支 ， 控制预算 ， 加强资金日常调度与控制 ， 落实内部各层次、各部门的资金管理责任制 。尽量避免无计划、无定额使用资金 。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大 ， 面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争 ， 提高财务人员素质日显重要 。
1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念 ， 做到有法必依 ， 执法必严 ， 违法必究 ， 贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风 。
2、加强业务学习 ， 提高业务水平 。定期进行业务培训,更新业务知识 ， 扩大知识面 。在掌握基础知识的同时 ， 加强计算机知识的学习 ， 以适应现阶段财务管理的要求 。与此同时 ， 认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面 ， 提高理论和实际操作水平 。
3、加强学术交流 。学术交流是提高会计人员素质的重要方面 。通过撰写论文,可促进理论知识 ， 有利于总结工作中的经验,提高业务水平 ， 还能提高写作能力和口述能力 。通过对会计人员素质的培养 ， 全面提高公司的财务管理水平 ， 以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求 ， 确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展 。

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