动视暴雪|1800万美元补偿！花钱真的能让暴雪一劳永逸？( 二 )_动视暴雪|eeoc

随着时间的发酵，此事件变得不再可控。美国时间8月3日，暴雪娱乐（Blizzard）正式宣布总裁 J. Allen Brack 将离开公司，由现任执行开发副总裁Jen Oneal和Mike Ybarra联合接手工作。前者是女性领导人组织（Women Presidents'Organization）的会员，以及女性领力倡议组织的顾问委员会成员，后者除了执行副总裁的职位之外，也是暴雪的平台与科技总经理，负责开发部门与暴雪的登陆器Battle.net ，二者的出现被外界视为动视暴雪正在寻找两性平权的一种重要表态。

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其实，该诉讼还导致了ABetterABK的成立。 ABetterABK是一个代表动视、暴雪和King员工的工人团体，该团体呼吁管理层能够对员工的诉求去进行更多的改变，包括提高薪酬透明度、采用更为优质的招聘做法以及结束强制仲裁。
CODE-CWA与ABetterABK曾在相关新闻中提到：“动视暴雪管理层正在使用强制性策略试图阻止其员工行使团结起来的权利，而员工只是要求一个更公平、可持续和多样化的工作场所。 ”不过对于这一态度，动视暴雪聘请了WilmerHale律师事务所去处理，而该事务所以专门帮助企业抵制工会而闻名。
【动视暴雪|1800万美元补偿！花钱真的能让暴雪一劳永逸？】总而言之，关于动视暴雪的争议目前已经有了一个初步的处理结果，但从各方视角着眼，后续的影响还将继续，此前关于多款游戏的研发进度问题，暴雪高级系统设计师Jeff Hamilton就在社交媒体上表示自己的工作已经停止，或许1800万美元的“投入” ，会让动视暴雪在其本职工作上回归专注。

动视暴雪|1800万美元补偿！花钱真的能让暴雪一劳永逸？( 二 )

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