运营|EDG总经理:成功源于职业化体系,社会认可仍是电竞之痛( 二 )


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图片来源: EDG官方微博
“重金豪赌?不存在的”

南都:今年 , EDG以千万签约费打造了新的银河战舰阵容 。 是何种原因促使EDG孤注一掷 , 重金打造这样一支队伍?
潘逸斌:早在前年 , 我们便开始着手准备大规模的调整 , 但在综合转会市场动态、选人标准以及队伍体系搭建等相关因素等后 , 我们并未按照原计划组建好相关阵容 。 而我们今年提前做好了准备工作 , 虽然阵容看似发生很大的变动 , 但其实也只是换了两个选手而已 。 而发生如此巨大化学反应的背后 , 还有着一支搭配合理、提供智力支持的教练团队 , 这些教练都是以前EDG出去或者培养的 , 都是EDG体系化管理与运营的体现 。
此外 , 我觉得俱乐部在阵容组建上不存在外界所说的“豪赌”的问题 , 因为所有的选手都是经过俱乐部内部管理体系评估与认证的 , 都是能够提升我们阵容能力的人选 , 而2021LPL夏季赛冠军奖杯和S11总决赛冠军奖杯便是明证 , 毕竟花了大价钱组建队伍却没有取得相对应成绩的俱乐部也有不少 , 而其中的差距取决于是否有内部管理体系与相关评价标准 。
南都:作为一名电竞从业者与管理者 , 从俱乐部成立至今都发生了哪些根本性的变化?您的管理职责是否也随之改变?
潘逸斌:俱乐部的变化过程如“润物细无声” , 没有明显或者根本性的改变 , 但却能感受到俱乐部每年都有变化 , 都朝着好的方向发展 , 这体现在青训体系、运营体系、健康管理体系等搭建上 , 一步步打好基础 , 一步步完善细节 , 一步步变得更专业 , 然后才取得EDG如今的成就 。
而对于我而言 , 我的职责并未发生改变 , 一直专注于如何经营好一家俱乐部 。 我始终将EDG俱乐部当作传统体育俱乐部去运营 , 去开拓合理的收入来源 , 去控制合理的成本支出 , 同时还要搭建好成熟、完善的青训体系、健康管理体系 , 这是我们从一开始便定下来并一直在践行的目标与方向 。
南都:EDG为LPL捧得第三座S赛冠军奖杯 , 一扫LPL赛区的颓势 。 该成绩对于玩家、俱乐部以及赛事都有哪些方面的意义?
潘逸斌:我觉得EDG取得S11最大意义在于证明了电竞赛事对于社会的巨大影响力 , 让外界知道电竞赛事是体育产业中不可或缺的重要组成部分 。
【运营|EDG总经理:成功源于职业化体系,社会认可仍是电竞之痛】同时 , 还证明了LPL赛区的实力 , 说明LPL赛区在与LCK赛区(韩国职业联赛)的竞争中处于上风 。 在电子竞技或者传统体育领域中 , 俱乐部之间的比拼 , 国家之间的竞争 , 都涉及竞技对抗这一核心要素 , 这也是体育赛事的魅力所在 。

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