|冷门神作《脑叶公司》，到底在玩什么？又讲了个什么样的故事？_

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《脑叶公司》是款管理超自然生物的模拟经营游戏，游戏的主要目的是要求玩家扮演脑叶公司管理者一职，透过监视器观察并命令底下员工针对各个不同的【异常】进行照顾与收容，进而达成公司每日要求的能源绩效，并借此推进游戏日程进度。

跟传统模拟经营游戏不同的是，玩家要管理的东西没有一个完整信息可供参考，更多的是充满不确定性的未知挑战，我们必须透过一次又一次的尝试之后，才能知道那些异常偏好或忌讳的管理行为。公司内部除了存在许多难以用三言两语概述的异常，游戏途中还会根据工作时长不同，触发黎明、正午、黄昏、午夜等威胁指数不同的考验，每一项考验都有不同的攻略方法，初次挑战很难在不损失任何员工的情况下突破考验。

另外，似乎是要营造出人类在面对未知事物是如此脆弱的氛围，不光是底下员工能力不足接触异常会导致人员伤亡，甚至还会让异常突破收容，造成无法挽回的严重损失，贸然接触任何一种异常都可能会造成后悔莫及的结果，但不派遣员工前往工作又无法解锁异常信息的能源盒，传说中的SL大法成为征服这款充满恶意游戏的最佳选择，从失败中学到教训，就是本作的中心思想。
当恐惧不足畏惧之时，它将成为进步的帮手
脑叶公司一共有十个部门，每个部门能够收容四种异常和提供五名员工工作空间，担任部门助理的Sephirah将成为你的助手，提供所有在该部门工作的员工辅助效果，随着部门区块的解锁，系统会要求玩家在当天工作结束后，隔日工作开始前，从三种随机异常中选择一种进行收容，这项过程无法被跳过，管理者跟主管的责任只会越来越重。当玩家工作天数积累越多，收容异常数量也会显著提升，每个决策都会决定机械内的齿轮能否顺利运行，粗心大意的失误可能会引起部门全灭的大灾难，建议大家在开始管理公司前，务必处于脑袋清醒的状态，可以的话最好冲泡一杯用于醒脑的黑咖啡，以防不时之需。