Apple|薪酬不公、多元化不足 苹果首次被股东要求展开民权审计
北京时间12月22日消息，苹果已宣布公司致力于种族和性别平等，但是由于出现了员工争议、员工多元化进展缓慢，该公司现在面临股东要求进行民权审计的呼吁 。
访问:
苹果在线商店(中国)
文章图片
对于苹果来说，这是一个开创先河的股东提案 。近期报道称，苹果正在接受美国劳工部的调查，原因是该公司涉嫌骚扰和报复一名对工作场所安全表示担忧的员工，并遭到了其他前员工的正式投诉 。在2022年的股东大会上，苹果投资者预计将面对几项与治理和可持续发展相关的提案，这个民权审计提案将是其中之一 。
提交提案的股东团体表示，苹果据称关闭了员工针对薪酬平等问题发起的调查，还聘用了一名“有歧视女性和种族主义言论历史”的经理(在员工抗议后被解雇) 。此外，这个由三名股东组成的联盟表示，尽管苹果公开承诺致力于种族正义与平等，包括在2020年“黑人的命也是命”抗议活动后为种族正义倡议提供1亿美元，但是该公司在自身员工队伍多元化方面的进展微不足道 。
“目前尚不清楚苹果计划如何解决员工中的种族不平等问题，”该提案称，“苹果最高管理层中目前没有西班牙裔，只有一名黑人 。”
【Apple|薪酬不公、多元化不足 苹果首次被股东要求展开民权审计】根据苹果的多元化报告，2014年，苹果领导层中黑人占3%，西班牙裔占6% 。到2020年，这一数字上升到4%的黑人和8%的西班牙裔 。2014年，苹果技术员工中黑人占6%，西班牙裔占7% 。2020年，黑人员工在苹果技术员工中的比例保持在6%，而西班牙员工的比例则微升至8% 。(作者/箫雨)
推荐阅读
- Apple|加速造车？媒体：苹果预计将与多家韩国厂商展开合作
- Apple|大量Wordle“克隆”应用已从苹果App Store中消失
- Apple|苹果新款27英寸一体机或命名iMac Pro 有望2022年1季度末官宣
- Apple|提价100美元 消息称iPhone 14系列售价进一步上调
- Apple|黑苹果OpenCore项目持续更新 支持12代酷睿和Z690主板
- Apple|售价145元的苹果抛光布再次补货 预计发货日期1个工作日
- Apple|苹果妥协 将在韩国允许应用开发者采用第三方支付
- Apple|新专利或将助苹果零售店通过新安全措施来阻止抢劫行为的发生
- 盗窃者|防止“零元购”，苹果申请 Apple Store 设备锁专利
- Apple|曝iPhone 14或采用药丸形打孔屏 三种屏幕对比图