十三年前10个人,十三年后2000人,戴尔中国本地化研发是如何做到的?(11)
温暖有爱 , 让研发变得更有意义
说到底 , 能够成为中国企业级存储领域的“黄埔军校”、能够实现中国与全球的双向赋能创新 , 这一切都离不开戴尔科技集团中国研发集团这样一支强大的团队 。
戴尔科技集团全球副总裁、中国研发集团总经理刘伟博士特别强调说 , 戴尔科技集团中国研发集团有着技术创新的初心 , 更有着为企业、为产业、为社会、为全球做出应有贡献的企业社会责任 。
事实上 , 任何一个研发组织倘若一味追逐技术 , 放弃企业社会责任 , 那必然走不远、难以发展壮大 。 因此 , 企业社会责任对于戴尔科技集团中国研发集团十三年来的发展显得特别重要 。
进一步分析来看 , 对于戴尔科技集团中国研发集团来说 , 其企业社会责任本身包含了对研发技术项目负责 , 同时还需承担对研发人员、用户、社区、社会和环境的责任 , 强调要在研发过程中对人的价值关注 , 对环境、用户、社会的贡献 。
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以人为本 , 构建积极向上、力求团结协作、追求卓越的团队文化 , 这是戴尔科技集团中国研发集团获得持续向前发展 , 成为全球性顶尖研发组织的良性驱动力 。
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