十三年前10个人，十三年后2000人，戴尔中国本地化研发是如何做到的？(13)_十三年以前

2019年，戴尔科技集团与北京大学、北京师范大学、复旦大学、上海交通大学、西南交通大学等十家知名高等院校合作，一方面成立了系列“创客联合实验室” ，利用全新的科技与设备平台助力大学数字化领域的研究；一方面也借机建立创新实践型教育模式，帮助高校做数字化课程开发，培养创新型研究人才。

当然，这些努力和付出的结果，也让戴尔连获殊荣，连续4年获得“教育部最佳合作伙伴奖” ，并连续3年入选“中国最具吸引力雇主”前三名。

在社会公益方面，研发集团员工积极参与到戴尔科技集团“为爱E起来”的公益活动，聚焦弱势儿童成长问题，针对流动儿童教育和困境儿童扶助两方面，长期展开一系列的公益微行动，帮助各类儿童健康成长，开心生活。

点击添加图片描述（最多60个字）

温暖有爱，关爱员工、关爱社区、关爱社会、关爱公益，这一切让研发变得更有意义。因为任何一个研发工程师，他们的人生发展过程，也必然有需要对家庭、企业、社区、社会做出贡献。戴尔科技集团中国研发集团一直以来所信奉的五大核心价值观， “客户、共赢、创新、成果与诚信”正好也是研发集团每一位员工所奉行的目标。

十三年前10个人，十三年后2000人，戴尔中国本地化研发是如何做到的？(13)