一个在生活、工作中经常带有否定他人思想的人好吗?该怎么办?( 三 )
以上就是那些否定思想造成的原因,会让整个人的思想非常封闭,好处就是这样的人不容易被骗,用对了方向,这人的执行力非常强,且能坚定不移地拥戴你的战略方向;坏处就是可塑性非常差,并且在企业布置新战略或企业改革上,造成了非常大的阻力,导致改革受阻或新业务开展不顺利,容易夭折,对于他个人来讲,虽然没有做错什么,做事也有结果,但是思路没有根上,导致管理的成本加大,他所做的事并不是企业高层所要求并想看到的,或者作用不太大,而他又认为自己付出了巨大的努力,怎么能受到这么不公平的待遇,错位理解让企业管理者和这职工都不好受,无论对组织还是对他个人成长,都是弊大于利。
“否定思想”的人该怎样去做改变?
思想上的改变。你可以对过去的自己说,你是一个非常优秀的人,只是过去而已,你想要在未来中立于一个竞争有利的地位,就得要主动去拥抱变化,主动去观察所工作的行业内的变化的信息与互联网新技术、创新的商业模式,看看从这些信息中给你带来的思考与总结,对你现在的工作有啥帮助。
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