雷军“左拥”联想副总裁，“右抱”金立前总裁，华为需要小心了！( 五 )

2020-01-09

其次，小米的第一代核心领导层逐渐淡出，是时候储备新鲜血液了。

随着黎万强等人的离开，小米的第一代核心管理层已经逐渐退场，第二代领导班子正在渐次组成。

这一代的领导班子，几乎聚齐了手机圈二级梯队曾经的大佬们，为的就是确保小米的下一个十年，能够稳定发展。

最起码，保证小米不会掉队。

再者，小米已经是最年轻的世界500强，雷军本人也已经50岁了，与其什么事都自己来，不如放手，让能力超标的接班人来接手。

再加上，雷军本身就是程序员出身。

哪怕在营销、管理、供应链把控上有自己的见解，但始终还得让更专业的人，来做专业的事。

更何况现在的小米，已经是世界500强，作为领导人，雷军要面对的难题，也不只是业务这么简单了。

那么问题来了，为什么这群人才，在离开之后选择了小米？

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