迟到一次罚500，搜狐掌门张朝阳为啥敢说资本家就该剥削员工？( 四 )
对于一家互联网公司来说 ， 它最核心的关键节点其实并不是在于说我是不是要对员工进行严格考勤 ， 而是要在于说我的员工能不能有自我创新的能力 ， 能够给企业的发展带来更多的原动力 ， 所以如果只听着员工的考勤的话 ， 会不会有一些本末倒置呢？
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