华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准( 三 )
5、付出就会有回报 。
第三句话：
公司找你来就是让你解决问题 ， 若没有问题你立刻失业！
1、公司不养闲人 ， 找你来 ， 是解决问题的 。
2、凡是工作好做的 ， 容易做的 ， 那你的收入就不会高 。
3、谁能解决问题 ， 谁就是公司的骨干 ， 谁的收入就高 。
4、抢问题解决就是抢钱 。
5、行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工 。 凡是执行力差的员工都是不懂事的员工 。
6、学会化解问题的能力和智慧 。
第四句话：
私下讲公司不好 ， 就是在出卖自己的身体和灵魂！
1、你会选择不好的公司吗？
2、你说公司不好 ， 说明你就只能在这么差的公司上班 。
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