留不住人,全部责怪HR,你的良心不会痛吗( 三 )
给员工吃草
最近两个关于员工薪酬的新闻刷爆了朋友圈 。
一个是华为年薪百万招聘应届毕业生 , 另一个是腾讯被爆上半年每个月平均工资7.2万 。 这仅仅是工资 , 还不含年终奖和奖金 。
看完什么感受 , 是不是感叹好公司都是别人家的 。
不仅如此 , 腾讯的瑜伽室、冷饮室、运动场、排球场、健身馆、图书室 , 应有尽有 。 而华为和京东更是直接把员工当“猪”来养 , 据说华为的餐厅饭菜口味有上百种 , 而且每周都不一样 , 京东还解决了员工子女上学的问题 。
回头看看身边那些给员工吃草的企业有什么 , 给员工提供了什么 , 把员工当成了什么 。
大家都知道 , 却又很无奈
2018年5月18日 , 李彦宏在集团内部发布邮件:
由于个人和家庭原因 , 陆奇不再担任集团总裁兼COO 。 消息一出 , 立刻震惊了互联网圈子 。
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