百度黄埔学院开启壮怀之旅 寻找大时代的AI英雄( 六 )

就AI产业的实际情况来说 , 刚出校门的学员配很难解决实际问题 , 也很难得到自己负责搭建项目的信任;而行业中的佼佼者 , 往往并不熟悉深度学习技术 , 也很少有时间和机会去学习AI;而今天的主流AI从业者 , 却不懂行业知识 , 很难站在行业决策者的角度思考问题 。

也不是说以上人才真正操盘AI与行业融合项目100%不行 , 但是企业要承担在人才上的试错成本却实在太大 。 一般企业根本无法负担 。

解决方案并不难预料 。 最佳答案 , 显然是利用技术平台-学术力量-产业实际应用三者相结合的方式 , 直接培养理论与实践具强的“军官型人才” 。 从西点军校到黄埔 , 这样的人才定理已经成为现代军事的支柱 。 那么在AI来临之际 , 需要的人才是什么样的?

1、深谙细分领域思路和模式、了解并能分析产业业务核心问题和杠杆点;

2、能够有扎实的深度学习理论基础去分析和规划问题解决办法;

3、将之付诸于工程实践落地执行 , 完成AI实战的战士 。

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