任正非、张近东、徐雷、陈明永这周都说的1个字-龙哥夜话4( 八 )
这是百年不遇之大变局：竞争思维过时了 ， 必须走合作思维；个体思维过时了 ， 必须走生态思维；想好了再做的思维过时了 ， 必须边做边想 ， 摸着石头过河 。
同样 ， 苏宁董事长张近东的讲话也在刷屏 。 苏宁曾经在电商时代遇到挑战 ， 但是在线上与线下融合的时代 ， 借助智慧零售逆势崛起 ， 原因为何？
也是人的力量 。 因为张近东信奉的是 ， “决定一个企业盛衰的因素包括很多 ， 资金、技术、企业战略等等 ， 但归根到底 ， 还是人 。 ”
发挥人的力量的根本在于钱 。 苏宁员工工资连续多年实现稳定增长 ， 去年6月 ， 苏宁推出第三期员工持股计划 ， 最近又进一步明确了科技、体育、物流等新板块的股权激励机制 。
现在 ， 苏宁在打造的 ， 是“80后总裁、85后总经理、90后总监”的年轻化管理团队 ， 因为“年轻人有未来 ， 企业才有未来 。 ”
这一周 ， 年的味道越来越重 ， 围绕春晚 ， 争夺也在加剧 。
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