在家办公必备?一份超硬核的远程协作手册( 四 )
除了明确目标外 , 我们还需要了解都按上级的工作期望值 , 诸如是否需要实时在线工作?是否可以承担额外工作?当与上级沟通结束后 , 最好将沟通结果发与上级确认 , 以便后续工作的高效开展 。
2、保持规律的总结汇报
在家办公期间 , 很多员工会因为“看不见老板”就会认为日常的总结汇报没有用处 , 但事实却恰恰相反 。 在远程工作中 , 我们更要及时与上级进行频繁的沟通 , 如果每周能有一次较为正式的工作汇报 , 那就再好不过了 。
该汇报可以包括做了什么、有什么成果、遇到什么困难、需要得到怎样的帮助支持 , 最后是下一阶段的工作计划和目标 。
正是由于在家办公 , 企业内你的上级并不能像在传统办公室内一样 , 抬眼就能看到你的工作内容和困难 , 此时远程协作办公也就需要我们更加积极的总结汇报 。
例如在微软 , 员工会在Teams协作平台上 , 及时和上级领导展开一对一的聊天和会议 , 同时也会把工作总结等内容 , 通过电子笔记本OneNote放在同一个聊天当中 , 以便在需要的时候可以在同一个聊天界面下快速的找到所有内容 。 与上级领导和同事的及时沟通 , 可以有效保障你的工作质量和效率 。
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