任正非：我们不能提高员工满意度，员工不是客户！一语惊醒梦中人( 五 )
比如员工工作积极主动 ， 严格自律 ， 不断提高自己 ， 那在贡献增加、收入提高的基础上 ， 就能跟老板、公司建立更紧密的利益共同体 。 成为股东、合作伙伴的关系 。
而老板则需要从员工中辨别、筛选出志同道合的的人 ， 要建立这种上升的通道和机制 ， 让人才脱颖而出 。
如此 ， 你的权力和责任就有人分担 ， 公司的平台就得以扩大 ， 事业蓬勃发展 ， 能够持续地生存下去 。 事实上 ， 很多事情只要想清楚了 ， 工作就能更顺利地进行 ， 成本变低 ， 效率、效益变高 。
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