易坊好文馆

  1. 首页 > 玩科技 >

独家|被隔离员工讲述：阿里如何熬过非典？这三点值得所有中小企业学习(16)

非典隔离期间 ， 阿里员工没有选择质疑公司或者是质疑社会 ， 而是选择从容的应对 ， 每个人在自己的工作岗位上面发挥自己的作用 ， 就是阿里之前的企业文化、价值观认同建设 ， 对员工心态起到了稳定器作用 。

第三 ， 非典期间大家不能出门 ， 客观上对网络贸易有促进作用 。 淘宝5月10日刚刚做出来 ， 那个时候不是阿里最主要的业务 。 做B2B业务 ， 以前的习惯 ， 必须要面对面 ， 是通过线下的方式 ， 但商家不敢出门了 ， 怎么找买方和卖方的信息？

那个时候生产没有停 ， 工厂都正常开工 ， 商场也正常营业 ， 就是出差有风险 ， 大家不愿意出差 。 大家在意的就是怎么在线找到商业机会 ， 在线找到更多的客户 ， 可以加速他们的订单 。 阿里刚好在平台上面 ， 提供了客户所需要的商业机会 。

刘国峰说 ， 阿里的发展 ， 没有侥幸 ， 是厚积爆发的结果 。 没有非典 ， 2003年 ， 阿里的业务也会大幅往上涨 。

推荐阅读


上一篇：汽车天窗问题难倒老司机，是什么让他们觉得有苦说不出？

下一篇：雷军暗示小米10无100W快充，配备30W PD+5000mAh！