反熵增!任正非的经营哲学和华为的核心逻辑( 五 )

1943年 , 奥地利物理学家薛定谔指出 , “万物都趋向从有序到无序 , 即熵值增加 。 而生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵 , 使自己维持在一个稳定而低的熵水平 。 生命以负熵为生” 。

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人的自我锻炼 , 企业的不断变革 , 其实都是在努力让自身维持在一个稳定而低的熵水平 。

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所以 , 企业要想建立长久的竞争力 , 那必须是遵从“负熵”的定律 , 做时间的朋友 , 让物理定律站在自己这边 。

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这个过程不会顺利 , 创业就是在逆境前进 , 它整体是美好光明的 , 但过程是痛苦 。 不管是管理变革还是组织调整 , 那种利益格局打破重分配的过程 , 是非常痛苦的 。 可不如此 , 组织的怠惰就会拖着所有人走向失败 , 让企业更快的死亡 。

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成功、安逸、自大、贪婪、自私等等是熵增 , 创新、奋斗、谦卑、分享、利他等等是熵减 , 我们要做的就是克服人性的弱点和历史的规律 , 不断新陈代谢 , 脱胎换骨 , 那自然可以延续更长的组织生命力 。

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生命的活力在于“逆水行舟 , 不进则退” 。 这句话对“熵”来说是一个很好的定义 。

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