「危机」变「机遇」：远程办公效率为什么能提升30%？( 四 )_远程办公不是疫情下的救急措施

“三节课”作为业内领先的新职业教育平台，疫情发生后不久，迅速做出“2月底之前，全员都在家办公”这个决定。远程办公对于三节课的每一位员工来说早已“轻车熟路” ，因为他们内部已经摸索了两三年。经过这两三年的亲身实践，三节课认为只要能发挥远程办公灵活、协同等特点，就能推进企业内部数字化办公以及OKR等管理手段升级，提升企业发展效率。

“三节课”高管介绍，其实在开启在家办公之前， “我们多少是有一些担心的，毕竟此前我们都没有全员全部在线办公的经验，不知道在这个过程中可能有什么挑战，也很担心，全员办公能否确保工作效率和业绩的达成。 ”

在此基础上， “三节课”针对各个部门和团队过去两周的任务达成情况，工作状态等做了一些调研。最终发现，团队目标达成率在100%及以上的比重占到了40.9% ，而未达成目标的团队，达成率基本也超过80% 。只有极个别的团队未达到80%

各团队成员的目标达成情况，也全部都达成预期，没有团队在这个过程掉队