2019年法律规定: 《劳动法》中加班工资计算标准, 速看!
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劳动者无论是标准的每天八小时、上五休二工作制还是每周不定时40小时工作制 ， 或者月工作小时；总的来说上班时间都是有限度的 。 加班 ， 是指单位因生产需要 ， 在劳动者已经达到约定工作时间后 ， 经劳动者本人同意 ， 额外安排劳动者工作的时间 。 既然是约定外的工作时间 ， 那么理所当然的 ， 应该给予劳动者加班报酬 。
2019年 ， 《劳动法》对加班报酬是怎样规定的呢？劳动者们记住以下5点就够了！
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