《麻省理工科技评论》独家起底OpenAI：理想主义被盈利压力碾碎(19)_尽管成立只有短短四年时间

在大约六个月的时间里，这些结果都没有向公众公布，因为 OpenAI 将这些内容视为自己的主要竞争优势。员工和实习生被明确告知不要透露这些信息，而离开的员工则签署了保密协议。

直到今年 1 月，这个团队才不动声色地在人工智能研究的一个主要开源数据库上发表了一篇论文。那些经历过保密工作的人不知道该如何应对这种变化。值得注意的是，另一篇来自不同研究人员的类似结果的论文已于一个月前发表。

（图源：Christie Hemm Klok）

随着时间的推移，领导层已经偏离了最初的信念——开放是建立有益的 AGI 的最佳方式。现在，保持沉默成为 OpenAI 研究人员的习惯，这包括在没有交流小组明确许可的情况下，绝不与记者交谈。

在我第一次去 OpenAI 办公室之后，当我开始联系不同的员工时，我收到一封来自其公关主管的电子邮件，提醒我所有的采访要求都必须通过她。我拒绝了她的请求，我说这样做会破坏别人告诉我的事情的有效性。她就指示员工随时向她汇报我的举动。克拉克曾是一名记者，后来他在信中表扬员工在记者 “四处打探” 时，能把消息捂得严严实实的。