新年第一“招”：有延后，但无冲击( 二 )_尽管疫情当前

线上“撒网” ，线下“捕鱼”？

每年2月至3月，各省市火爆的春季人才交流会都会登上当地新闻的头条。

受疫情影响，今年各地的线下春季人才交流会大多取消。然而通过互联网，以“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”为主题的人才网络招聘会成为主角，在线招聘、在线面试成为当前招聘的主要渠道。

处于疫区中心的湖北，目前也已开启了网上招聘模式。但受疫情影响，大多企业推迟复工，即便在互联网上发布了信息，但企业并未对招聘中的面试方式做特别说明。

“因为企业的用工成本很高，对候选人的确定比较谨慎，再加上目前大家普遍认为疫情会在3~4月被控制住，所以目前来看疫情对大部分企业的招聘计划影响不算特别大，有延后，但没有冲击性的影响。具体影响还需要根据防疫形势进一步观察。 ”筑询人力资源管理有限公司总经理刘晶晶向记者说道。

新疆团区委青少年发展中心杨阳则表示， “在线招聘、在线面试与传统招聘的不同在于将面试环节放在了互联网上。招聘企业可以在线发送招聘意向和面试通知，求职者也可以随时查看用人单位的联系方式，投递简历的48小时之内，用人单位将会通过在线的方式与求职者取得联系并进一步沟通线上面试时间” 。

新年第一“招”：有延后，但无冲击( 二 )