抖音创始人张一鸣:10年面试2000人,我发现混的好的人,全都有同一个特质

抖音创始人张一鸣:10年面试2000人,我发现混的好的人,全都有同一个特质


张一鸣 , 今日头条创始人 , 2013年 , 他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英” 。

张一鸣演讲整理:

为何毕业多年后

原本水平差不多的同学都拉开了差距?

大家好!各位都非常年轻 , 我今天来的时候挺有压力 。 因为我毕业快11年了 , 看到你们 , 真是觉得“长江后浪推前浪” 。

我去年参加了武汉的校招 , 感觉新一代年轻人的素质确实都非常好 。 我昨天就在想 , 今天应该跟大家分享什么 。 想了想 , 先把题目拟出来 , 把乔布斯的“Stay hungry Stay foolish” , 改成“Stay hungry Stay young” 。

我想跟大家分享一下我自己毕业后的工作经历和体会 。 另外 , 我作为面试官 , 过去10年里 , 可能面试过小2000个年轻人 。 有的和我在一家公司 , 有的去了别家公司 , 他们发展差别其实非常大 。 从算法层面上讲 , 我们把这叫做“正例”和“负例” 。 我想分享一下:为什么“正例”和“负例”发展差别这么大?

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