规模利润同时爆发,跟谁学是如何狂飙的?( 六 )

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第六 , 跟谁学不仅关注流量 , 同时跟谁学更加关注流量背后的人、流量背后的学生和家长、流量背后的信任 。 跟谁学总是在流量的转化和留存上下功夫 , 并且下了足够的功夫 。 这也可能是跟谁学能够成为第一家规模化盈利的在线教育公司的原因吧 。

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[问
郎叔1984:对@跟谁学 说:前段时间传闻跟谁学联合创始人离职 , 是什么情况?

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[答
跟谁学:作为一家全球第一家市值突破百亿美元的在线教育公司 , 跟谁学的战略、组织、人才和打法一直在变 , 一直在因客户而变 , 一直在因高标准而变 , 过去是 , 现在是 , 未来也会是 。

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2014年6月 , 跟谁学成立 , 当时聚焦的是找好老师匹配学生的商业模式;2016年 , 跟谁学开始孵化专注于K12的高途课堂;2017年 , 开始ALL IN 在线直播大班课 , 聚焦在线直播大班课 。 我们都知道 , 战略的变化一定要匹配先行的是组织的变化和人才的变化 , 只有组织结构进行快速调整 , 只有业务一号位进行快速调整 , 只有人才进行迅速地调配和激励 , 才会有战略的落地、推进、实施和领先 。

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