小米雷军雷布斯的梦想(12)_今天

小米联合创始人、金山词霸原总经理黎万强那时每周至少要花30%-40%的时间做团队沟通，「动不动给兄弟洗脑，讲感情，讲理想」。

由于无法吸引京沪穗等地一流高校的毕业生，雷军发明了一套独特的延揽人才的方法：赴二线城市的一流高校招聘前5%的学生，进来后老人带新人，学成后抱团打仗。为了凝聚士气，金山一度每天早上站着开晨会，要求大家拿着分贝器上台喊口号。

「我每天给大家打气，给大家画饼，画到后来你发现负债累累，如果不上市你这一辈子都还不清。」雷军曾感慨。

当金山最终凭借网络游戏如愿挂牌的时候，雷军发现，他为之付出15年心血的公司市值不过53亿港币。这是个差强人意的数字，远不如同年在香港上市的阿里巴巴（市值1515.7亿港元），也不及2005年在纳斯达克上市的百度（39.58亿美金），就连与同样主打网络游戏概念的登陆纽交所的巨人网络（42亿美元）相比，也远远落在后面。

同是追求资本市场的青睐，阿里巴巴花了8年，百度花了5年，巨人花了3年，金山相比之下显得迟缓而老迈。「从珠海到香港真的只有一个小时船（的路程），就这一个小时船，我们走了19年。」雷军说。