雷军:成事在人( 五 )
在小米创办的头两年,小米团队从十四人扩张到约四百人时,整个团队平均年龄为33岁,几乎所有的员工来自于前Google、微软、摩托罗拉、比亚迪、百度、金山、联想、阿里巴巴等公司精英员工,拥有5~7年以上的工作经验。
值得一提的是,直到今天,雷军几乎每年都和7个联合创始人合影,穿着一样的文化衫,雷军或站或坐或倚,在左右三四个人之间,这成了小米的一种文化。
图2/3
雷军和七个合伙人
雷军找人主要看两点:
一要最专业。小米的合伙人都是各管一块,这样能保证整个决策非常快。我要放心把业务交给你,你要能实打实做出成绩来。
二要最合适。主要是指要有创业心态,对所做的事要极度喜欢,有共同的愿景,这样就会有很强的驱动力。
雷军认为,无论什么样的企业,要想找到优秀的人都很困难,而解决这个问题只有两种办法:
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