程序员自述：加班996住院ICU，我真的太累了( 五 )_图1

2014年，在996刚开始流行时，舆论对此的态度甚至是偏向正面的。当时，虎嗅上的一篇文章将996的互联网行业与“965”的传统IT行业对比，鼓励传统IT人抛弃旧有观点，拥抱互联网；也有人评论996时写到，“对于奋斗者，这种工作方式可谓正常，付出努力不一定会成功，但成功都是要付出努力的”。

如果在网上搜索996相关话题，你会发现，2013年，关于996的讨论尚寥寥无几，到了2014年，996话题度骤升，年底时，有人发帖提问，“996是程序员的必然宿命吗”；追溯百度百科中“996现象”、“996工作制”词条，最早的编辑时间也始于2014年4月。

移动支付、O2O、共享经济，一系列风口，都在这一时期爆发，伴随着行业疯狂加速，程序员们的工作时间也在被无限拉长。在吴晓波《激荡十年，水大鱼大》一书中，记录了2014年滴滴的一次赶工：出行订单量保障50倍，程序员连续加班工作七天七夜，“有人直接昏迷倒地”。

徐冰在2016年加入了阿里的钉钉团队，尽管在入职前，HR和他一再保证，这个团队“不存在加班现象”，但在他入职的第一天，就工作到凌晨12:30，“后来我才发现，这还是我下班最早的一天，”他回忆说。

程序员自述：加班996住院ICU，我真的太累了( 五 )