996之外的年轻人：有人拒绝自杀式奋斗，有人发现稳定也有代价( 五 )_：996之外的年轻人：有人拒绝自杀式奋

工资一定的情况下，老板们肯定都希望员工做尽可能多的事情。企业很难去保证996里每个人的工作效率，但至少可以保障工作时间，这样也许是为了让企业能更高的运行。有的人效率高，有的人效率低，996对有的员工肯定不公平，但是企业不会太考虑员工个人。

我不接受996，但是这种现象我觉得没办法，必然会存在，很多人在选择这份工作的时候其实也有预期。比如程序员，既然选择这个行业，很大程度上他们是知道自己要996的，除了工作热情，也有回报上的考虑。

当然了，互联网行业有时候忙起来真的没有时间。有个在某互联网巨头的朋友，说现在就算他想去学习一些新东西，都完全没时间去学，只能有目前的工作所能接触到的东西。另外身体状况普遍不太好，大家掉发蛮严重，颈椎、脖子都不行。

我之前也做过程序员，但是现在换成运营，955，有时加加班，偶尔我觉得是可以接受的。

如果满分是10分，我会给现在的生活打8.5分吧，扣掉的分是因为自己还有很多成长的空间，也有一些学习计划。去年有一次，我和男朋友在某个星期五的晚上从广州飞到了成都，周日晚回来。不再996之后，周末就可以挤出时间到另外一个城市去，甚至是跨越好几千里的地方，这是我现在回想起来都觉得特别幸福的事。

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