任正非：华为反对辛苦的无效劳动
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内容来源：本文内容由笔记侠综合整理，参考来源为《以奋斗者为本》一书及正和岛、华夏基金e洞察公众号等。
封面设计 &责编| 亚飞
第3462篇深度好文 : 5051字 | 10 分钟阅读
精彩笔记?组织管理
本文优质度：★★★★★口感：牛排
笔记君邀您，阅读前先思考：
华为是如何管理18万员工的庞大组织的？
华为的员工为什么愿意在华为努力工作？
一、没钱的时候，
靠什么吸纳人才、留住人才？
只有两条：一是靠追求、理想、信念；二是靠未来的预期收益，这就必须给股权。
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