技术新趋势的底盘：解谜全球最悠久开源软件企业( 七 )_：技术新趋势的底盘：解谜全球最悠久开

经济观察报：SUSE作为一个德国开源企业，在企业文化上有什么特色？

江永清：德国人比较严谨，如果客户要求功能修改，他们不会轻易妥协，在修改之后，他们一定会去上游的开源社区里，与这个技术的功能进行协同，把更新的东西归还到开源的上游里。因为你不知道自己修改功能以后会产生什么副作用。欧洲文化的影响也更多，更加含蓄，文化多样性强。我们的CEO是德国人，主管所有产品线的是法国人，主管战略的是美国人，文化上更加多元。

风格上更加含蓄，不会情绪化。当我们的销售工作做得好的时候，我的欧洲领导会说“谢谢你”，在出现挑战的时候，也会冷静下来思考，分析问题。在宣传上更加严谨，SUSE的工程师文化很深，在产品上很少做宣传。不过，SUSE独立之后，我们在宣传上也会更加开放一些。

开源公司是以社区为单位的，因此相较于以前的公司，SUSE更加开放，更加透明，更加平等，相互之间更加友善。可能SUSE是我工作30几年来，最开心的地方，没有之一。当然工作上都有挑战。相对来说，有人的地方都有politics，这不可避免，我觉得SUSE的politics已经被最小化了，大家都很透明。我们到欧洲去开会，大家畅所欲言，能够把你的想法，放到明面上来进行种种角度的讨论，达成一致，我觉得这是一个很有意思的地方。